プレミアムフライデーが始まりました！！

「月末金曜は、ちょっと豊かに。」

本日2017年2月24日（金）からプレミアムフライデーが始まりました。

ここ最近急によく耳にするようになったプレミアムフライデー。
今年の流行語大賞にノミネートされそうな気もします。

そもそもプレミアムフライデーとは何でしょうか？

以下経済産業省ホームページより抜粋
1.プレミアムフライデーとは
個人が幸せや楽しさを感じられる体験（買物や家族との外食、観光等）や、そのための時間の創出を促すことで、
(1) 充実感・満足感を実感できる生活スタイルの変革への機会になる
(2) 地域等のコミュニティ機能強化や一体感の醸成につながる
(3)（単なる安売りではなく）デフレ的傾向を変えていくきっかけとなる
といった効果につなげていく取組です。

2. プレミアムフライデーの実施方針
(1) 実施時期　

　　平成29年2月24日（金曜日）
　（2回目以降も「月末」の「金曜日」を軸に実施）

(2) 実施主体

買物・観光・ボランティア・家族との時間など、多くの方が「生活の豊かさ」や「幸せ」を感じられるよう、付随する商品・サービス、イベントなどを地域・コミュニティ・企業等で検討

(3) 対象地域・業種

全国各地で、業種にとらわれずに実施

(4) 実施期間

金曜日を核とし、金曜日から日曜日の3日間とするなど、柔軟に設定
以上

具体的なものは実施時期だけで、全体的にフワッとした印象ですね。

メディアの報道を総括すると「月末の金曜日は午後3時に退社」というイメージを受け取られている方も多いのではないでしょうか？

経団連の取り組みを見てみますと、企業代表者に向けて、
プレミアムフライデー当日の半日有給休暇（全日・時間単位を含む）の取得促進
終業時間の前倒し
フレックスタイム制の活用等
各社で工夫し、社員の皆様が月末金曜日の午後は定時より早めに、できれば遅くとも午後3時までに仕事を終えられるよう推進しています。

それで午後3時！！なんですね。

プレミアムフライデー需要を見込んだホテル・旅行業・飲食店・デパートなどのサービスは続々と増えているようです。

ただし、まだ実際にプレミアムフライデーを導入した企業はごく一部の大企業だけです。
今後は中小企業にも広がり、定着していくのか、動向を見守っていきたいと思います。

もう今頃（2月24日17：00）丸の内や新宿、渋谷はプレミアムフライデー人口（！？）でにぎわっているのでしょうか景気回復に一石を投じることになるのか、気になるところです

社会保険労務士法人ヒューマン・プライム　Ｍ

【参考資料】

プレミアムフライデー推進協議会
https://premium-friday.go.jp/

経済産業省
http://www.meti.go.jp/press/2016/12/20161212001/20161212001.html

経団連
http://www.keidanren.or.jp/announce/2016/1213.html

タグ：プレミアムフライデー,有休,有給,半休