平成29年8月1日から、雇用保険の基本手当日額が変更になりました！

平成29年8月1日から、雇用保険の基本手当日額が変更されています。

【上限額】
◆29歳以下　　6,370円　→　6,710円（+340円）
◆30～44歳　　7,075円　→　7,455円（+380円）
◆45～59歳　　7,775円　→　8,205円（+430円）
◆60～64歳　　6,687円　→　7,042円（+355円）
※離職時の年齢

【下限額】
全ての年齢　　1,832円　→　1,976円（+144円）

雇用保険では、離職された方の賃金日額（離職した日の直前の6ヶ月に毎月決まって支払われた賃金から算出した金額）に基づいて基本手当日額（失業給付の1日当たりの金額）を算定しています。
この賃金日額は「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増減により、毎年8月1日に改定されることになっています。
今回は、平均定期給与額が前年度と比較して0.4％増加したことから、上限額・下限額ともに引上げとなりました

より詳しい内容につきましては下記をご覧ください（雇用保険の基本手当日額が変更になります。）
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000168716.pdf

賃金日額の変更に伴い
【高年齢雇用継続給付】・【育児休業給付】・【介護休業給付】の支給限度額等も変更になるので給付額が変わる場合があります。

高年齢雇用継続給付（平成29年8月1日以後の支給対象期間から変更）
◆支給限度額　339,560円　→　357,864円
◆最低限度額　1,832円　　→　1,976円

◆60歳到達時等の賃金月額
　・上限額　445,800円　→　469,500円
　・下限額　68,700円　 → 74,100円

育児休業給付（初日が平成29年8月1日以降である支給対象期間から変更）
◆支給限度額　上限額（支給率67％）　284,415円　→　299,691円
　　　　　　　下限額（支給率50％）　212,250円　→　223,650円

介護休業給付（初日が平成29年8月1日以降である支給対象期間から変更）
◆支給限度額　上限額　312,555円　→　329,841円


より詳しい内容につきましては下記をご覧ください
（高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額等が変更になります。）
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000168717.p

社会保険労務士法人ヒューマン・プライム　MA

タグ：雇用保険､失業給付､基本手当日額､賃金日額､上限額､下限額､高年齢雇用継続給付､育児休業給付､介護休業給付