新人事制度研究会【第1回】報告 [新人事制度研究会]
昨年発足したヒューマン・プライム「新人事研究会」、第1回が先月25日に開催されました。
とりあえず、人事制度、人事管理について、基本を学んでいきましょう、でスタートしました。
今野先生の「人事管理入門」を教材に、日本の人事管理について考えていきたいという主旨です。
現在の日本の状況は、、
・転換期にある日本の人事制度・これから当分の間、新しい人事管理を模索していかなければならない。
・欧米のまねはできない状況にあり、新しく創造していくものである。
年功制はありえないですね。
では、職能資格は?
能力を測ることが非常に難しい。
こんな意見が出ました。
企業の発展に貢献できる新しい仕組み、制度を作っていけたらいいと思います。
研究会の内容は、随時アップしていく予定です。
よろしくお願いします。
株式会社ヒューマン・プライム/ヒューマン・プライム労務管理事務所 O
とりあえず、人事制度、人事管理について、基本を学んでいきましょう、でスタートしました。
今野先生の「人事管理入門」を教材に、日本の人事管理について考えていきたいという主旨です。
現在の日本の状況は、、
・転換期にある日本の人事制度・これから当分の間、新しい人事管理を模索していかなければならない。
・欧米のまねはできない状況にあり、新しく創造していくものである。
年功制はありえないですね。
では、職能資格は?
能力を測ることが非常に難しい。
こんな意見が出ました。
企業の発展に貢献できる新しい仕組み、制度を作っていけたらいいと思います。
研究会の内容は、随時アップしていく予定です。
よろしくお願いします。
株式会社ヒューマン・プライム/ヒューマン・プライム労務管理事務所 O