【令和2年8月1日から】雇用保険の基本手当日額（失業給付）が変更されました

　雇用保険では、離職者の「賃金日額」(※1)に基づいて「基本手当日額」(※2)を算出しています。
賃金日額は上限額と下限額を設定されています。「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増減をもとに、毎年8月1日にその額を変更します。
令和元年度の平均給与額が平成30年度と比べて約0.49％上昇したことから、上限額・下限額とも引上げとなりました。
※1　離職した日の直前の6ヶ月に毎月決まって支払われた賃金から算出した金額。
※2　失業給付の1日当たりの金額。年齢区などによって計算方法が異なります。

離職時の年齢区分に応じた基本手当日額の上限額
　
29歳以下　　　 6,815円　→　6,850円（+35円）
30～44歳　　　7,570円　→　7,605円（+35円）
45～59歳　　　8,330円　→　8,370円（+40円）
60～64歳　　　7,150円　→　7,186円（+36円）
■基本手当日額の下限額は、年齢に関係なく2,059円になります。（変更前：2,000円）

尚、賃金日額の変更に伴い、高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額も令和2年8月1日以降の支給対象期間から変更となりました。

・高年齢雇用継続給付
　支給限度額　363,344円 → 365,114円（引き上げ）
・育児休業給付
　支給限度額　上限額（支給率67％）　304,314円　→　305,721円
　　　　　　　上限額（支給率50％）　227,100円　→　228,150円
・介護休業給付
　支給限度額　上限額　334,866円　→　336,474円

詳しくはこちら！
〇「雇用保険の基本手当(失業給付)を受給される皆さまへ」
https://www.mhlw.go.jp/content/000654666.pdf

〇高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ
　https://www.mhlw.go.jp/content/000654667.pdf

社会保険労務士法人ヒューマン・プライム　M